1月17日消息，荣耀内部官宣赵明因个人原因辞职，李健接任CEO一职。

据悉，荣耀内部官宣赵明因个人原因辞去董事以及CEO等相关职位。李健接任CEO一职。

赵明自2016年起担任荣耀CEO，期间荣耀品牌进行了多次战略调整，包括2020年华为出售荣耀，荣耀正式独立。

据悉，荣耀已经于2024年12月28日完成了股份制改造，荣耀终端公司名称变更为“荣耀终端股份有限公司”。股改完成后，荣耀将适时启动IPO流程，进一步消息将在相应的过程中对外披露。

网传赵明离职可能与荣耀中国区业绩表现不佳相关。据悉，荣耀2024年第四季度在中国市场的新机激活量同比下滑13.4%，以13.26%的份额在国内手机市场排名第五。

新任CEO李健于2001年加入华为，2017年起进入华为监事会，在战略管理和全球化作战等方面拥有丰富的经验，并且李健也参与过华为公司重大改革和战略制定，在诸多重要战役中有突出的领导表现。2021年李健加入新荣耀，先后任管理团队核心成员、副董事长、董事、人力资源部总裁等职务。

另外，赵明还发了辞职信在内网。（崔玉贤）

以下为赵明辞职信发文全文：

再见了，荣耀的兄弟姐妹们!

荣耀的兄弟姐妹们，大家好!

很遗憾向大家宣布，我将离开荣耀。

选择放手和离开荣耀，是我人生当中做出的一个最艰难的决定，我为之奋斗了10年的品牌，这里有我一起并肩战斗的兄弟姐妹们。过去10年，荣耀几乎就是我的生活的全部。新荣耀从V40开始，我们一起经历了低谷、“至暗时刻”，也一起在中国、海外市场高歌猛进，一起哭过、笑过，一起打破各种不可能，这些构成了我人生最难忘的时刻。

感谢大家对我4年乃至10年荣耀工作评价，成绩是团队和所有荣耀小伙伴做出的。过去10年的每一刻我都是战战兢兢、如履薄冰，很少有成功的喜悦，一直都思考怎么带着团队活下去、杀出来。见识过手机市场太多的起伏15年我负责荣耀，那时几百个手机品牌，现在就剩下几个了，敬畏是我这些年做荣耀始终牢记的一个词，当你觉得很容易、什么都掌控的时候，恰恰是危机到来的时候。谢谢荣耀每位同事们的努力、信任和支持，4年来，有超过一万人加入荣耀，这些新鲜血液带来了多样的思想认知、行为逻辑，让荣耀的文化变得更加的多元，在产品、研发、市场、采购、供应链、财经等所有领域，我们汇集了大量的优秀人才，能同这么多优秀的同事一起工作是我的荣耀，荣耀的成功与优秀主要是大家的功劳。24年公司完成了利润、奖金预算目标，大家收益应该不错，收入、销量达成率也不错，明哥的股票还在公司，期待25年荣耀更上一层楼。

家园上的一些帖子写得很好，对公司现状和战略提出了意见和批评，非常中肯，这是公司的希望和宝贵财富。公司4年成长需要系统性解决一些问题，很遗憾不能带领大家一起变革了。无论怎样，荣耀快速向前，是我最大的心愿。

对于未来，明哥目前规划就是修整和学习。我毕业就进入华为，工作27年了，超过20年都是孤身在外，过去10年很多荣耀小伙伴戏称我为钢铁侠，这种长时间、高强度的工作在体检表上留下了一行行的各种超标，还有对父母、家人的愧疚，所以未来一段时间我会调整、修复我不堪重负的身体，陪伴家人，读读书，完善自己。祝福荣耀，以后不会有明哥发布会名场面了，也不能再和大家谈消费者体验闭环、坚持价值主张了，但相信优秀的你们会继续向前，不断超越，相信荣耀在全球会更加闪耀。再见，荣耀的兄弟姐妹们!

赵明

2025年1月17日